EMPLOIS
DISPONIBLES

Jeunesse

• Responsable de l’ensemble d’un groupe d’âge;
• Gestion de personnel;
• Organisation et animation d’activités de masse;
• Gestion de la clientèle ou d’un service;
• 10 semaines de travail (31 mai au 11 août 2023);
• 35 h/ semaine en préparation, 40h/ semaine été;
• Salaire: 17,75$/ h;
• S’engager à être disponible pour le camp de lancement les samedis 3, 10 et 17 juin 2023.

Intégration (gîte)

• Responsable de l’ensemble des intervenants à l’intégration;
• Gestion de personnel;
• Organisation et implantation de plan d’intervention;
• Gestion de la clientèle ou d’un service;
• 10 semaines de travail (31 mai au 11 août 2023);
• 35 h/ semaine en préparation, 40h/ semaine été;
• Salaire : 18,25$/ h;
• S’engager à être disponible pour la préparation avant camp les samedis 3, 10 et 17 juin 2023.

Groupe

Avoir 15 ans au 27 juin 2023.

• Animation et encadrement d’un groupe d’enfants;
• Tous.tes les animateurs.rices doivent assumer dans leur groupe d’âge respectif et selon un horaire rotatif;
• Avoir réussi la formation DAFA;
• 8 semaines de travail: travail en préparation (dates à confirmer), Patro-Vacances avec les enfants du 26 juin jusqu’au 11 août 2023;
• 37,5h/ semaine;
• Salaire: 1er été: 16$/ h
  2e été: 16,50$/ h
  3e été et suivants: 17$/ h;
• S’engager à être disponible pour le camp de lancement les samedis 3, 10 et 17 juin 2023.

Polyvalent.e

Avoir 15 ans au 27 juin 2023.

• Animation d’un groupe d’enfants selon les besoins;
• Rôle de soutien à l’animation;
• Peut être appelé.e à animer un groupe différent chaque jours ou à suivre des groupes en sortie.
• L’expérience en animation est obligatoire;
• Avoir réussi la formation DAFA;
• Animation de groupes d’enfants variables selon les besoins et l’horaire établi;
• 8 semaines de travail: travail en préparation (dates à confirmer), Patro-Vacances avec les enfants du 26 juin jusqu’au 11 août 2023;
• 37,5h/ semaine;
• Salaire : 17$/h;
• S’engager à être disponible pour le camp de lancement les samedis 3, 10 et 17 juin 2023.

Groupe

Avoir 13 ans au 27 juin 2023.

• Accompagne un groupe d’enfants sans en être le/la responsable et soit en formation continue tout au long de l’été;
• Avoir une formation comme apprenti.e ou la suivre le 25 mars 2023 ou le 27 mai 2023;
• Au besoin, congés non-rémunérés dans l’été;
• 8 semaines de travail: travail en préparation (dates à confirmer), Patro-Vacances avec les enfants du 26 juin jusqu’au 11 août 2023;
• 37,5h/ semaine;
• Compensation monétaire:
  30$/ jour à 13 ans au 27 juin 2023
  35$/ jour à 14 ans au 27 juin 2023
• S’engager à être disponible pour le camp de lancement le samedi 17 juin.

Polyvalent.e

Avoir 13 ans au 27 juin 2023.

• Rôle de soutien à l’animation. L’apprenti.e polyvalent.e peut être appelé.e à animer un groupe différent à tous les jours ou à suivre des groupes en sorties;
• Avoir une formation comme apprenti.e ou la suivre le 25 mars 2023 ou le 27 mai 2023;
• Au besoin, congés non-rémunérés dans l’été;
• 8 semaines de travail: travail en préparation (dates à confirmer), Patro-Vacances avec les enfants du 26 juin jusqu’au 11 août;
• 37,5 h/ semaine;
• Compensation monétaire:
  30$/ jour à 13 ans au 27 juin 2023
  35$/ jour à 14 ans au 27 juin 2023
• S’engager à être disponible pour la préparation avant camp les 10, 17 et 23 juin 2023.

Spécialiste animation ambulante

• Crée et anime des activités pour tous les groupes du Patro de Charlesbourg. Offre des apprentissages sur les disciplines culturelles et sportives;
• Études dans un domaine en lien avec le poste un atout;
• 9 semaines de travail (12 juin au 11 août 2023);
• 37,5 h/ semaine;
• Salaire: 17$/ h;
• Formation en animation ou en psychomotricité un atout;
• S’engager à être disponible pour la préparation avant camp les 3, 10, 17 et 23 juin 2023.

Préposé.e aux soins

• Formation de 16 heures en premiers soins obligatoire (fournie au besoin);
• Études dans un domaine de la santé (prérequis) ou expérience équivalente;
• Assure les premiers soins, gestion des médicaments, suivi des trousses de sorties, gestion administrative de l’infirmerie, etc.;
• 10 semaines de travail du 5 juin au 11 août 2023;
• 40h/ semaine à un taux de 18$/ h;
• S’engager à être disponible pour le camp de lancement les samedis 10-17 juin.

Préposé.e à l’accueil

Avoir 15 ans au 27 juin 2023.

• Accueillir et répondre aux besoins du personnel en terme de prêts de matériel d’animation;
• Assurer le suivi et bon fonctionnement du local;
• Accueillir et répondre aux questions générales des parents;
• Peut être appelé.e à faire toutes autres tâches connexes entre les périodes d’achalandage;
• 8 semaines de travail: travail en préparation (dates à confirmer), Patro-Vacances avec les enfants du 26 juin jusqu’au 11 août 2023;
• 37,5h/ semaine;
• Salaire: 16$/ h;
• S’engager à être disponible pour la préparation avant camp les 3, 10, 17 et 23 juin 2023.

Intervenant.e au gîte

• Accompagner les jeunes en difficulté ou ayant des besoins particuliers;
• Études en éducation spécialisée, délinquance ou service social un atout;
• 8 semaines de travail: travail en préparation (dates à confirmer), Patro-Vacances avec les enfants du 26 juin jusqu’au 11 août 2023;
• 37,5 h/ semaine;
• Salaire: 17,75$/ h;
• S’engager à être disponible pour la préparation avant camp les 3, 10, 17 et 23 juin 2023.

Intervenant.e au Tremplin 16-30

• Accompagner et animer un groupe de jeunes adultes à besoins particuliers dans leurs activités d’intégration à la vie adulte. Horaire adapté.
• Études en éducation spécialisée, intervention, service social ou domaine connexe (prérequis);
• 37,5h/ semaine;
• Salaire: 18,75$/ h;
• S’engager à être disponible pour la préparation avant camp les 3, 10, 17 et 23 juin 2023.